廬峰交通公司2008年年終員工座談會順利召開
2008年12月28日,是廬峰交通公司又一個(gè)特殊的日子,在今天,公司2008年年終員工座談會順利召開。
本著和諧、分享、民主、改進(jìn)的原則,本次座談拉開了序幕。
座談會以一項(xiàng)輕松活潑、動態(tài)十足的熱身按摩活動為開端,在互相按摩中不僅增進(jìn)了彼此的感情,更寓意讓過去一年的辛勞統(tǒng)統(tǒng)去除,以輕松的身心迎接嶄新一年的開始。
座談會中,所有員工都敞開心扉、暢所欲言,從自已的本職工作談到家庭生活,從公司的發(fā)展現(xiàn)狀談到自我提升,涉及的內(nèi)容廣泛且生動。同時(shí)大家對公司發(fā)展中現(xiàn)存的不足之處積極進(jìn)言獻(xiàn)策,提出了切實(shí)可行的方案,充分體現(xiàn)了公司尊重員工,員工共同當(dāng)家作主的人性化管理思想。在回顧與展望中,分享感動、傾吐困惑、建言獻(xiàn)策的主題始終輕松愉快地貫穿整個(gè)座談會。
會議最后,總經(jīng)理陶仁友發(fā)表了重要講話,對2008年我們共同取得的成績表示肯定與由衷的感謝,同時(shí)也重點(diǎn)闡述了2009年的工作發(fā)展方向與思路,使每位員工在分享成績的喜悅之中同時(shí)清晰地認(rèn)識到未來任務(wù)的艱巨性。
在一片熱烈濃厚的喜悅氣氛中,歷經(jīng)5個(gè)多小時(shí)的員工座談會圓滿結(jié)束。成績已成過去,未來更具挑戰(zhàn)!我們將會以這次座談會為契機(jī),更加努力工作,為公司健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策
聆聽快樂分享
領(lǐng)導(dǎo)工作部署
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